〔綜合報導〕香港一直以來都是一個國際化的城市，吸引著來自世界各地的專業人才。然而，近年來，香港面臨了人口老齡化和人才流失的挑戰。為了應對這些挑戰，香港政府積極實施輸入人才計劃，吸引更多高端人才來港。
根據財政司司長陳茂波的數據，在截至今年9月的時候，輸入人才計劃已經收到了16萬宗申請，而其中已經批出了超過10萬宗。其中，「高才通」計劃是最為高端的，已經收到了超過5萬宗申請，並且有超過3.9萬宗已經獲得批准。透過這個計劃，香港已經成功吸引了6萬名人才來港，超過政府年初設定的3.5萬人的目標。可以說，政府的搶人才計劃取得了一定的成功。
在這些來港人才當中，有相當一部分是年輕人。根據勞工及福利局局長孫玉菡的說法，「高才通」計劃中的三分之一年齡在30歲以下，七成年齡在40歲以下，九成以上年齡在50歲以下。這意味著來港的人才多數年輕，這對於香港應對人口老齡化帶來的挑戰非常有幫助。
然而，儘管有6萬名人才已經來港，香港的樓市卻一直處於下跌趨勢。中原城市領先指數 (CCL)近8周累跌約5.22%，報156.79點，並且重返2022年12月底水平。全年樓價只有0.01%的微弱升幅，如果這種趨勢持續下去，樓市可能會轉為下跌。
儘管有幾萬名人才來港，但這似乎難以阻止樓市的下跌。這也引發了對於香港樓市策略的重新思考的問題。此外，內地人來港購房的期望似乎也逐漸減弱，這可能對樓市造成進一步的影響。
