〔綜合報導〕亞馬遜推動「AI Ready」計畫，致力於在2025年底前培訓200萬名科技與技術人才，透過免費線上課程擴充AI專業技能。此舉被視為亞馬遜對抗微軟、Google等競爭對手在生成式AI領域的舉措。
據亞馬遜的數據與AI部門副總裁西瓦蘇布拉馬尼安表示，AI被視為當代最具革命性科技，然而若缺乏足夠的人才參與與推動，其潛力無法充分發揮。目前亞馬遜在生成式AI的競爭中相對劣勢，這使得公司將AI人才培養視為當務之急。
「AI Ready」計畫預計在2025年前培訓至少200萬人，課程範疇包括基本到進階的AI技能，例如使用生成式AI技術，如ChatGPT。根據亞馬遜與顧問公司「Access Partnership」的調查，近75%的雇主表示難以找到滿足產業需求的AI人才，並有多數企業計畫在未來五年內部署AI。
亞馬遜將「AI Ready」培訓課程提供給所有人，這顯示了公司致力於使AI教育更加民主化的目標。該課程免費提供，共有八門線上課程，對象為科技業及相關產業人才，並且不僅限於亞馬遜員工。
這項AI培訓計畫反映了企業對AI可能改變大量人類工作的警覺，各公司積極嘗試將生成式AI應用於不同業務，包括制定行銷策略、撰寫程式碼及人資事務等領域。
目前企業的職業訓練計畫仍在初期階段，高階主管正試圖釐清AI將取代哪些職務，以及AI將強化哪些角色。非營利組織「WorkingNation」主席珍‧歐蒂斯指出，勞工有改變與學習新技能的能力，但真正的挑戰在於應對AI快速變遷，以及確定何時學習新技能的時機，這是一個複雜的議題。
