〔綜合報導〕近期，中國多地公務員及事業單位職工因面對薪資大幅調降而選擇提前退休，以確保退休金不受影響。此外，隨著政府財政壓力增加，包括教師、醫生在內的事業單位人員收入普遍下降，引發社會廣泛關注。
根據最新報導，包括北京、上海及揚州在內的多地，事業單位員工因為政府補貼減少，導致收入大幅縮水。例如北京的一名醫生表示，由於醫院經營困難，其工資及績效獎金比去年同期減少了一半。此外，面對日益增加的防疫工作量，基層醫療機構的開支持續上升。
廣州的許紅在接受採訪時透露，她的妹妹是一名中學教師，去年的績效工資被取消，導致其年收入比2018年減少了近45%。許紅妹妹表示，即使身兼班主任和高三教師的重任，她的年薪也未能達到二十萬元。
面對薪資下降，部分公務員選擇提前退休，以鎖定更高的退休金。成都某街道辦事處的周女士分享了她的決定，她表示由於工資不斷下降，她選擇在五十歲時退休，而非等到五十五歲，以確保可以獲得較高的退休金。
此外，廣州也有退休教師的退休金從8000元降至4500元，顯示出退休金調整的嚴峻形勢。這一系列薪資及退休金的調整，使得許多公務員及事業單位員工感到不安，並對未來的經濟狀況持悲觀態度。
