〔綜合報導〕花旗集團經過長達半年的全球大規模重組終於步入尾聲，該行動旨在改革其全球業務結構，已導致大約5,000位員工被裁。根據集團首席執行官Jane Fraser的說法，該計劃已經達到最終階段，並預計在本週內完成對員工的最後一輪通知，這包括了解雇與內部轉調的決定。對於即將到來的變動，花旗方面選擇未發表任何評論。
此次重組是花旗近年來針對提升效率和加強競爭力所做的一系列努力之一。根據Fraser向員工發送的一份內部備忘錄，過去幾個月對於大家來說都充滿挑戰，但這些改變將有助於鞏固花旗的市場領導地位。該重組計劃於去年9月公開，主要目的是為了翻轉長期以來股價表現不佳的局面。計劃中提到的一項關鍵措施是將管理層級從13層縮減至8層，並在接下來的兩年內減少全球員工數量約2萬人，這意味著將減少大約8%的員工。
Fraser在今年初表示，花旗已經完成了對1,500個管理崗位的削減，這相當於減少了全球管理層約13%。這一系列的裁員措施預計每年將為花旗節省約10億美元的開支。
